勤務間インターバルの自動チェック

勤務間インターバル制度に沿った時間管理を実現できます。インターバル時間の基準となる時間数や回数を設定し、その条件を超過した対象者リストを自動作成し、情報共有できます。

※ 機能および画面は開発中のもので予告なく変更されることがあります。
あらかじめご了承ください。

長時間労働を未然に防止

従業員の残業時間をシステムが監視し、自社で設定した基準を超えた時点で本人・上司・総務に自動通知できます。過重労働になる前に状況を把握し、早期に対策することが可能です。

休暇消化状況の早期把握

部門や従業員ごとに有休をはじめとした休日・休暇の取得状況を定期的に自動作成できます。消化状況を早期に把握し、余裕を持った休暇の取得促進をサポートします。

メンタルヘルス不全や休職リスクの防止

欠勤・遅刻・早退などが連続している従業員のリストを自動作成できます。勤務実績に表れるメンタルヘルス不調の兆候を見逃さず、早期対応を可能にします。