拡張機能 昇給・賞与算定（賃金改定オプション）
賃金改定オプションは、昇給額や賞与額を決定するための
すべてのプロセスを改善できます。
賃金テーブル管理
人事情報を利用した最大三次元のテーブル設計で
企業の賃金規程に確実に対応
賃金規程で定められている賃金テーブルをマスタ管理できます。最大三次元テーブルまで設定でき、勤続年数や役職などの社員情報を利用して様々な企業の規程に対応します。Excelで管理しているテーブルは、ドラッグアンドドロップの簡単な操作でマスタに反映できます。
テーブル改定案の作成
賃金テーブルを複写して
テーブル改定案をかんたんに作成
ベースアップなどで賃金テーブルが改定される場合、テーブルマスタを複写して修正するだけでテーブル改定案を作成できます。
昇給・賞与額の試算
人事異動案や、テーブル改定案を組み合わせて
昇給・賞与額をかんたんシミュレーション
テーブル改定案を組み合わせて簡単に昇給・賞与額を試算できます。指定日時点の社員情報を利用して試算できるため、年齢や勤続年数を計算する必要が無くなります。また、人事異動案を使用した試算に対応できるため、定期昇給における人件費の増減額も把握できます。
給与・賞与改定案の比較
給与・賞与改定案の比較表をワンクリックで自動作成
比較対象を選択するだけで、複数の給与改定案・賞与算定案の増減率や1人当たりの平均増減額を比較できる比較表が自動作成されます。
昇給額・賞与額の確定
改定案を確定すると、社員情報は自動更新
昇給・賞与改定案を確定すると社員の単価情報が自動更新されます。
社内周知内容の確認
部署ごとの増減額・増減率を一覧で出力
任意の組織単位ごとに増減率を一覧出力できるため、社内周知の際に利用できます。
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