多彩な人事情報を一元管理し、円滑な業務処理に役立つ管理基盤を提供。法令対応と企業に適した人事制度の運用を支援

• 非正規を含めたすべての従業員の入社から退職までの情報を履歴を含めて一元管理
• 多様な切り口での人員構成・賃金分布の把握や異動シミュレーションなどにより、変化に対応できる組織管理を実現
• 労働契約の契約期間管理から必要書類の出力までを効率化
• 自社の戦略を反映した昇給・賞与算定を実現

さまざまな法制度改正に確実かつ迅速に対応し、給与計算に関わる一連の業務プロセスを自動化

• 頻繁な法制度対応のための更新をクラウド経由で自動的に提供
• 複雑な給与体系や項目計算に柔軟に対応でき、多人数の給与計算を効率よく処理
• 給与明細書の配付や年末調整時の申告書の提出を電子化することで、業務を大幅に省力化
• 実績連動型の賃金改定や賞与計算を効率よく運用
• ポイント制退職金制度に対応

すべての従業員の給与明細書を電子化

• あらゆる従業員がさまざまな端末から明細書を確認可能に。PC、スマホ、タブレットはもちろん携帯電話（ガラケー）にも対応
• WEBでの参照とPDFファイルのメール配信から選択可能
• 万全のセキュリティで個人情報を保護
• 給与明細書、賞与明細書、源泉徴収票に対応し、総務の配付業務を不要に

従業員が使いこなせる勤怠管理の仕組みを提供し、勤務実績情報を一元管理することで、勤怠管理業務の自動化とリスクマネジメントを実現

• 締日に計算処理を実行するだけで、勤怠集計作業が完了
• 変形労働時間制や交替制をはじめとした、業種や雇用形態などによって異なる、多様な勤務体系に対応可能
• 労務リスクを未然に抑制。残業時間や勤務間インターバルなど、従業員の勤務実績をもとにシステムが自動監視。
• 従業員が時間・場所やデバイスを問わず勤怠申請や勤務実績の確認ができるため、届出の遅延・漏れが減少し、勤怠担当者のチェック作業を不要に
• 働く場所や働き方に応じた多彩な打刻方法を提供

勤怠届出・承認や勤務実績把握を、外出先からいつでも対応

• マルチデバイスで、どこでも勤怠申請・承認。申請すると即座に承認者へ通知
• 多種多様な勤務形態に対応し、働き方に応じた打刻手段を提供。スマホで打刻するとGPSで位置情報を記録
• 自分自身の勤務実績をいつでも確認可能
• 残業時間や勤務間インターバルを自動検知しアラート通知。働きすぎを未然に防止し、労務リスクを抑制

労務手続きに必要な情報収集から電子申請までをWeb上で

• 入社・退職手続きから産休・育休手続きまで、必要な手順がシナリオとして提供されるため、やるべきことが直感的にわかり、迷わない
• 従業員がWeb上で個人情報などを提出できるため、紙の書類回収が最小限に
• 手続きの進捗状況が自動記録されるため進捗管理が不要
• 従業員より収集したデータから書類が自動作成され、電子申請もボタン一つで実行可能