2024年4月改正！労働条件明示ルール 把握と対応

2024.4.17｜WEBセミナー
開催終了
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セミナー内容
Q. テレワークの場合、就業場所はどう明示する？
Q. 今いる従業員にも改正ルール対応の条件明示は必要？
Q. 有期契約労働者に更新回数の明示は必要？
・・・答えはセミナーで
2024年4月から労働条件明示ルールが変わります。残された時間は、あとわずか･･･改正内容の把握と対応は急務です！
本セミナーでは、弁護士法人ALG&Associatesの辻弁護士が改正内容の把握と具体的な対応、明示義務違反をした場合のリスクをわかりやすく解説します。
このような方にオススメ
労働条件明示ルールの改正内容についてお知りになりたい方
タイムスケジュール
１．従来の労働条件明示事項

２．2024年4月改正内容
（１）すべての労働者に対する明示事項
・就業場所・業務の変更の範囲の明示
（２）有期契約労働者に対する明示事項
・更新上限の有無と内容の明示
・無期転換申込機会の明示
・無期転換後の労働条件の明示
（３）労働条件通知書の具体的な記載内容
（４）こういう場合はどうなる？あるある事例と厚労省QA※をもとに解説

３．労働条件明示義務違反によるリスク

※厚労省QAとは「令和５年改正労働基準法施行規則等に係る労働条件明示等に関するＱ＆Ａ」を指しています。

※本セミナーは録画配信です。
※本セミナーは2024年2月5日開催の同名セミナーと同じ内容です。
特典
【当日のアンケートご回答特典】
・講演資料
・就業規則簡易診断：最新労働法令に対応できているか弁護士が確認！
講師
辻　正裕
弁護士法人ALG＆Associates
埼玉法律事務所所長・企業法務担当執行役員 弁護士
辻　正裕 氏
東京大学大学院法学政治学研究科法曹養成専攻卒業　埼玉弁護士会所属。
企業法務全般の法律業務を得意とし、企業間紛争に関わる交渉や使用者側の労働審判等の代理人を務める等、企業側の紛争及び予防法務を主として従事。
労務問題におけるトラブルへの対応とその予防策について企業への研修講師や士業向けセミナー等も多数おこなっている
開催概要
開催日時 2024年 3月 19日(火)　10:30～11:30【終了】
2024年 4月 17日(水)　10:30～11:30
対象者 経営者、経営層、人事労務責任者の方
参加費 無料（事前登録制）
参加方法 Zoom（アプリを使用せずブラウザでの受講も可能です）
定員 各回1,000名
共催企業 弁護士法人ALG&Associates／株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO／辻・本郷ITコンサルティング株式会社／宝印刷株式会社／株式会社オービックビジネスコンサルタント
注意事項 ※「講師、共催企業と同業の方」、「弁護士」および「個人の方」はご参加をお断りいたします。
※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。
※録画、録音、撮影については固くお断りさせていただきます。
個人情報の取扱い ご記入・ご入力いただきましたお客様の個人情報は、下記利用目的のためにセミナー講師、共催、本セミナー協力OBCパートナー企業各社が取得させていただきます。個人情報の取扱いにつきましてご同意の上で、アンケートのご記入、ご提出をお願い致します。
・当セミナーの運営　・各社が今後開催するイベント、セミナー等の内容改善及びご案内　・各社からの製品、商品、サービス等のご案内　・各社業務に関わる市場調査、商品・サービス開発
ご記入・ご入力いただいた個人情報に関する各社への開示・訂正・削除等の請求方法につきましては各社ホームページをご参照下さい。
弁護士法人ALG＆Associates／株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO／辻・本郷ITコンサルティング株式会社／宝印刷株式会社／株式会社オービックビジネスコンサルタント／本セミナー協力OBCパートナー企業
問い合わせ先 株式会社オービックビジネスコンサルタント　監査法人支援室／企業成長支援室
obc-as@obc.co.jp　担当：坂本、山口
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