従業員との労働契約解消は慎重な対応が求められます。
誤った方法や対応をしてしまうと紛争に発展することも･･･

本セミナーでは、労働契約解消における法的な注意点、誤った対応をしてしまった場合の会社が負うリスク、現場で求められる意識と体制を弁護士の観点から語ります。

・労働契約の解消方法の有効・無効
・解雇、退職勧奨、内定取消しの注意点
・試用期間の適切な活用方法
・問題社員に対する労働契約解消の実践例と実践方法

▼講演資料（一部）・受講されたお客様の声を公開中！


※本セミナーは2024年10月に収録した録画を配信いたします。
※本セミナーは2023年1月以降開催の「解雇と退職勧奨の違い、理解していますか？」と重複する内容が含まれています。

労働契約の解消方法にお悩みの方、解雇や退職勧奨の実務担当者の方

【当日のアンケートご回答特典】
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