障害者差別解消法改正で企業にも「合理的配慮の提供」が義務化！押さえておくべきポイントを解説 2024年04月30日 人事・総務（人事給与） 障害者差別解消法の改正により、2024年4月から障害のある人に対する「合理的配慮の提供」が企業にも義務づけられました。「合理的配慮」の内容･･･
