人事評価制度とは？人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法
人事評価制度とは、社員の働きぶりやパフォーマンス、スキルを評価し、給与や昇給などに反映する仕組みのことです。適正な人事評価を実施することで･･･
評価制度
現役社会保険労務士が経験から解説する！
生産性向上を実現する人事評価制度作りのポイントとは？
新潟中央社労士事務所所長新島 哲 働き方改革が国を挙げての課題となる中で、生産性向上の重要性がクローズアップされてきました。その一方で生･･･
その目標管理制度、形骸化していませんか？目標管理制度を社員の働きがい向上に繋げるには
社会保険労務士杉原事務所所長特定社会保険労務士 杉原 浩志 目次 １ 目標管理における企業の現状 ２ 目標管理の役割 ３ 目標管理の役割･･･