短時間労働者の社会保険適用が拡大!今後企業に必要な対応を徹底解説
短時間労働者の社会保険について、2022年から徐々に拡大されてきましたが、2024年10月よりさらに対象となる企業が拡大されました。これま・・・
短時間労働者の社会保険適用が拡大!今後企業に必要な対応を徹底解説
短時間労働者の社会保険について、2022年から徐々に拡大されてきましたが、2024年10月よりさらに対象となる企業が拡大されました。これま・・・
算定基礎届とは?書き方や提出期限など作成時の注意点を解説|OBC360°|勘定奉行のOBC
社会保険の適用事業所になっている事業主は、毎年1回「算定基礎届」を提出しなければいけません。算定基礎届は、厚生年金保険料や健康保険料を決め・・・
被扶養者(異動)届とは?対象者の条件や手続きの方法・書類の具体的な書き方まで徹底解説
社会保険の被扶養者に関する手続きは、従業員本人だけでなく被扶養者家族にとっても大切な手続きであるため、担当者としては、常にミスなくスムーズ・・・
従業員の住所変更手続き|社会保険・雇用保険の対応など総務担当者が押さえておくべきポイント
従業員が結婚や人事異動などで引越し、転居をすると、人事を管轄する部門では住所変更に伴う対応が必要になります。しかし、多くの企業では具体的な・・・
従業員が結婚したら?社会保険・雇用保険の変更手続きと社内の情報更新業務のポイント
「従業員が結婚する」というのは、同じ職場の同僚としてもうれしい祝いごとですが、人事労務担当者としては結婚に伴い忘れてはならない手続き業務が・・・
社会保険料の計算方法とは?保険料の決め方や負担割合、納付方法
社会保険は、病気やケガ、介護などに備える社会保障制度のひとつです。企業の従業員は給与から社会保険料が引かれ、企業の負担分と本人の負担分を合・・・
社会保険料とは?標準報酬月額の決め方や内訳をわかりやすく解説
日本には、さまざまなリスクに備えるための保険制度として、社会保険制度があります。その社会保険制度を維持するためのお金が社会保険料です。企業・・・
社会保険とは?加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく
社会保険とは、病気やケガなどのリスクに備えて、私たちの生活を保障する公的保険です。企業などで働く従業員にとって関係がある社会保険は、「健康・・・
標準報酬月額とは?決め方や社会保険料との関係をわかりやすく解説
企業の労務担当者が労務管理を行うにあたり、標準報酬月額は必ず押さえておくべき数字です。標準報酬月額は、厚生年金保険料や健康保険料のほか、傷・・・
被保険者報酬月額変更届とは? 8、9月は標準報酬月額の随時改定を忘れずに!
社会保険料は、原則として7月に提出する年に算定基礎届によって保険料が決まり(定時決定)、当年9月から翌年8月まで適用されます。(詳しくは、・・・
社会保険・労働保険の電子申請義務化に向けて今から準備しておきたいこと
OBC360°記事でもご紹介しましたが、2020年に一部の法人に対して、法人税などの納税申告において電子申告が義務化されます。実は、社会保・・・
2021年度に税・社会保険の書類が消える?行政手続きのクラウド化から企業が突入するクラウド時代を考える
先月2018年7月3日付の日本経済新聞に、『税・社会保険の書類不要に 企業、クラウドにデータ 官民の生産性向上/起業もしやすく』という・・・