人事評価制度とは？人事担当者が知っておきたい制度導入の目的や方法
人事評価制度とは、社員の働きぶりやパフォーマンス、スキルを評価し、給与や昇給などに反映する仕組みのことです。適正な人事評価を実施することで･･･
生産性向上
ご存じですか？受発注業務を効率化する「企業間取引を電子化」する方法
ここ数年、働き方改革や生産性向上が話題となっている中で、販売管理システムを導入していても、取引のスタートとなる受発注業務は未だにアナログ対･･･
営業部門責任者必見！働き方改革はまず自部門から始めよう！ 営業・販売部門が取り組むべき働き方改革とは？
今やあらゆる企業で推進されている「働き方改革」。しかし実際は、働き方改革の取り組みが実を結んでいない企業の方が多いといいます。「定時退社の･･･
手軽に経理部門の生産性向上を実現できる！取引入力の自動化とは
近年、働き方改革の流れに伴って、生産性向上に取り組んでいる企業が増加しています。経理部門では、取引内容を会計システムに手入力する、領収書な･･･
今では多くの企業で導入されている会計ソフト。定期的なバージョンアップをしながら利用し続けているが、なかなか生産性は変わらないと悩んでいる方･･･