みなし残業(固定残業)制度とは?企業のメリットと導入時の注意点
みなし残業(固定残業)制度とは、企業が従業員に支給する給与について、あらかじめ一定時間分の時間外労働代を、給与に含める制度のことです。過重・・・
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残業代の計算方法|残業時間と残業手当の計算方法をわかりやすく解説
残業代の計算は、通常の給与計算とは異なる計算式にもとづいて行います。基本的には企業ごとの賃金規定に則って計算しますが、労働基準法違反になら・・・
残業削減で助成金がもらえるチャンス!
【2018年版】「時間外労働等改善助成金」活用のススメ
「時間外労働等改善助成金」という助成金をご存知でしょうか?これまで一度は耳にしたことがあるかもしれませんが、今年からリニューアルされており・・・