【未払い賃金】時効が延長に！企業が取るべき3つの対応とは 2020年04月15日 人事・総務（人事給与） 2020年3月に行われた参院本会議で、従業員が未払いの残業代などを企業に請求できる期限（時効）について、労働基準法で「過去2年分」とされて･･･
