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2025年育児介護休業法｜改正の変更点と企業が対応すべきポイント

2025年04月18日

人事・総務（人事給与）

2024年に成立した改正育児介護休業法が、4月1日からスタートしました。就業規則の改定を行うなどの対応はお済みでしょうか。今回は、2025･･･

改正育児・介護休業法に男性育休が新設！取得期間や要件、注意点など担当者が押さえておきたいポイント

2023年07月21日

人事・総務（人事給与）

2021年9月に改正育児・介護休業法が閣議決定され、2022年4月1日からいよいよ「男性育休」が段階的に施行されます。夫婦でも共働きが当た･･･