36協定とは？残業時間の上限規制や罰則、協定届の新様式について解説 2023年04月12日 人事・総務（人事給与） 企業は、労働者の労働時間や労働環境について、常に留意する必要があります。労働時間については、法定労働時間が定められており、労働時間がこれを･･･
働き方改革の目的は生産性向上である 2017年06月09日 働き方改革 株式会社YACコンサルティング常務取締役 古髙 伸一 目次 １ 単なる「長時間労働の是正」を目的とした働き方改革では太刀打ちできない ２･･･
