労務管理とは？基本的な仕事内容や課題、デジタル化のポイントを紹介
労務管理とは、従業員の労働条件や労働環境など、労働に関する全般の管理です。従業員の生産性向上と、コンプライアンス遵守による企業としてのリス･･･
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給与明細作成～発行の流れとは？記載項目や電子化のメリットを解説
給与明細は、給与の支給額や控除額、勤怠情報が記載された書面です。これまでは、紙に出力した給与明細を従業員に手渡しあるいは発送していましたが･･･
請求管理業務とは？請求書の締め～発行の流れと管理システムの選び方
請求管理とは、請求書発行から商品やサービス提供の代金を回収するまでの管理業務です。企業間の取引における「入金」部分を担い、資金繰りを左右す･･･
退職所得の源泉徴収票とは？作成時の注意点や取り扱いのポイントを解説
従業員に発行する源泉徴収票には、「給与所得の源泉徴収票」と「退職所得の源泉徴収票」があります。退職所得の源泉徴収票は、給与所得の源泉徴収票･･･
販売管理システムは、「販売管理」「在庫管理」「購買管理」といった販売に関する業務全般を管理するシステムです。販売管理システムにはさまざまな･･･
インボイス制度の緊急調査で業務の問題点が露見！？
新たな負担・不安は今のうちに改善を！
インボイス制度がスタートし、具体的な実務が始まりました。初めて対応する業務もあり、戸惑っている担当者も多いのではないでしょうか。OBCでは･･･
ERPとは？意味や特徴、基幹システムとの違いをわかりやすく解説
これまで、主に大企業において導入事例が多かった「ERP」。近年は種類が豊富になり、その選択肢が増えた結果、利用する中小企業も増えつつありま･･･
固定資産管理システムとは？
機能やメリット、選定ポイント、価格例を解説
企業が所有するすべての固定資産は、その保管場所や利用状況をしっかり管理する必要があります。固定資産管理を徹底することで、無駄な資産の購入を･･･
電子帳簿保存法における事務処理規程とは？作成時の注意点や運用リスクを解説
改正電子帳簿保存法により、2024年1月1日以降は全ての事業者に対して電子取引で受けた証憑データの電子データ保存が義務化されます。その要件･･･
給与所得の源泉徴収票の書き方
〜ミスなく効率的に業務を進めるためのヒント
従業員を雇用している企業は、給与所得の源泉徴収票を必ず作成・発行しなければなりません。源泉徴収票には様々な情報を記載しなければなりませんが･･･
令和6年分 保険料控除申告書の書き方｜担当者が押さえておきたいポイント
年末調整で従業員から提出してもらう書類の1つに「給与所得者の保険料控除申告書」があります。この申告書は、証明書類も多く従業員の記入ミスも発･･･
基幹システム（基幹業務システム）は、企業が販売管理、受発注管理、財務会計などの中核となる業務を効率的に行うための管理システムです。本記事で･･･
賞与（ボーナス）にかかる社会保険料の計算方法は？
ミスなく業務を進める方法も紹介
社会保険料は、給与のほか、賞与にもかかります。しかし、その計算ルールは給与とは異なるため、担当者は正しい方法をきちんと知っておかなければな･･･
会計システム乗り換え時のポイントは？データの移行方法やクラウド選びの注意点を解説
昨今、時流に乗じて会計システムをオンプレミスからクラウドサービスに乗り換える企業が増えています。しかし、乗り換えたことで「かえって生産性が･･･
クラウドの安全性と情報漏洩リスクを奉行シリーズの対策から解説
業務のデジタル化、DX化の推進、法改正対応など、時流に乗ってクラウドサービスを利用する企業が急速に増えています。その一方で、クラウドサービ･･･
支払管理表（支払予定表）作成のポイントとは？
支払管理システムも解説
支払管理とは、企業活動において、取引先に対する代金支払いの予定や、過去の支払履歴を管理することです。支払いは、取引先からの信用に関わる重要･･･
請求書処理フローを見直して効率化！デジタル化できるシステムも紹介
請求書処理は、ほとんどの企業に発生する業務のひとつです。改正電子帳簿保存法を踏まえながら、請求書を受け取ったとき、それぞれの処理を円滑に進･･･
原価管理システムとは？
機能や導入メリットを選び方と合わせて紹介
原価管理システムは、企業の経営における原価管理を効率化するためのツールです。原価管理において発生する複雑な計算を自動化し、正確性の高い原価･･･
法人税の計算で押さえておきたいポイントとは？基礎知識や計算時の注意点を解説
法人税は、企業が納める税金の中でも支払いの負担が大きくなりやすいため、担当者は計算方法や納税の手続きなど、ルールをしっかり理解して業務を進･･･
年末調整システムとは？
メリットや価格、導入時の比較ポイントを解説
年末調整業務は、紙やExcelによる手作業で行うと、従業員・労務担当者双方に大きな負担がかかります。昨今では、市場に多くの年末調整システム･･･