【必読】「債権債務管理」は資金繰りの不安解消のカギ！中小企業の「資金繰り」改善のコツ
会社の存続にも関わる「資金繰り」は、中小企業の経営者や経理責任者にとって悩みの種になりやすいものです。けれど、何となく不安を抱いてはいるも･･･
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【軽減税率対策補助金】経理担当者必見！
消費税改正の対策を１歩進める補助金の活用方法
消費税改正まであと１年を切りました。この改正から「複数税率」になるため、消費税の区分計算や請求書の様式変更など、経理業務の大幅な見直しが必･･･
手軽に経理部門の生産性向上を実現できる！取引入力の自動化とは
近年、働き方改革の流れに伴って、生産性向上に取り組んでいる企業が増加しています。経理部門では、取引内容を会計システムに手入力する、領収書な･･･
働き方改革関連法をITで乗り切る！実務を行う上で押さえておきたいシステム要件とは？
いよいよ施行が目前に迫った「働き方改革関連法」。対応策をまとめたコラム「＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務･･･
もしもの災害時にも業務を止めない！ BCP対策・災害対策にクラウドが選ばれる理由
企業において、今やITサービスが事業を営む上で重要な役割を担っていることは言うまでもありません。各地に大きな爪痕を残した大型の台風による被･･･
年末調整計算は時間との勝負！
申告書のチェックから年末調整計算までを効率よく行う実務テクニック
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業･･･
＜働き方改革関連法＞タイムリミット間近！？今すぐ取りかかりたい実務対応とは
長く審議されてきた「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようやく可決・成立しました。･･･
残業削減で助成金がもらえるチャンス！
【2018年版】「時間外労働等改善助成金」活用のススメ
「時間外労働等改善助成金」という助成金をご存知でしょうか？これまで一度は耳にしたことがあるかもしれませんが、今年からリニューアルされており･･･
「配偶者（特別）控除改正」を攻略する！
従業員の申告業務における実務テクニックを徹底解説！
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いよいよ総務業務にも変革の波！「HR Tech」活用がもたらす3つの効果
ここ数年のIT技術は進化がめざましく、次々に業務を合理化・自動化し、ビジネス環境をどんどん変化させています。それは経理や販売・仕入等にとど･･･
今、さまざまな分野で最新のテクノロジーを活用する動きが広まっています。「HR Tech」もそのひとつ。市場は年々拡大しており、多くのサービ･･･
年末調整は再計算が発生？
『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業務の全貌
【連載 対策！平成30年配偶者控除改正】 【連載第1回】 年末調整は再計算が発生？『配偶者（特別）控除改正』で、より煩雑になる年末調整業･･･
2021年度に税・社会保険の書類が消える？行政手続きのクラウド化から企業が突入するクラウド時代を考える
先月2018年7月3日付の日本経済新聞に、『税・社会保険の書類不要に 企業、クラウドにデータ 官民の生産性向上／起業もしやすく』という･･･
ココだけは外してはいけない！
基幹システムのクラウド選定３つのポイント
今、事業規模を問わず注目され、選択され始めている「基幹システムのクラウド化」。 OBC360の記事「意外と知られていない「基幹システムのク･･･
企業のリスク予防はストレスチェックでできる！
すべての企業が確実に実践できる予防法
メンタル不調の未然防止を目的としてストレスチェック制度が施行されて丸2年が経過し、ストレスチェックは企業におけるメンタルヘルス対策の中心と･･･
今では多くの企業で導入されている会計ソフト。定期的なバージョンアップをしながら利用し続けているが、なかなか生産性は変わらないと悩んでいる方･･･
1,000社以上から見えてきた！勤怠管理システムひとつで出来る「間違いない」残業削減の成功パターンとは？
最近、「ジタハラ（時短ハラスメント）」という言葉が新しく聞かれるようになりました。残業削減を重要視するあまり、頭ごなしに「早く帰れ」「残業･･･
【2018年 IT導入補助金】こう使う！昨年度の事例に見る、効果的な補助金の活用法
2018年度の申請受付は終了しました。
前回の記事「【2018年 IT導入補助金】採択件数は中小企業13万社！生産性の向上に最大50万円を活かせるチャンス！」では、今春公募が始ま･･･
残業を減らすにはコツがある！自社に合った過重労働対策の見つけ方とは
政府を中心に「働き方改革」が進み、法改正、対策、環境整備の支援も整ってきました。中でも、「長時間労働の是正」については政府も喫緊の課題とし･･･
ケーススタディで納得！
【第六回】どう再構築する同一労働同一賃金における キャリア開発とワーク・ライフ・バランス
株式会社BDO人事総合研究所／BDOアドバイザリー株式会社代表取締役高瀬 武夫 前回『ケーススタディで納得！【第五回】どう再構築する同一･･･