労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや記載事項を例とともに解説
従業員を雇用する際には、必ず労働条件通知書を発行しなければなりません。労働条件通知書を発行し、どのような条件で働いてもらうのかを示すことで･･･
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パワハラ防止法が中小企業でも対策義務化！取り組みのポイントを解説
2022年4月に中小企業でも施行が開始されたパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）には、パワハラ（パワーハラスメント）の具体的な定義が定･･･
定年退職年齢は何歳？企業の実態や年齢引き上げに関する助成金を紹介
定年退職年齢は、60歳以上であればそれぞれの企業が任意で設定できます。これまで60歳とする企業が多数でしたが、最近では65歳を定年退職年齢･･･
損益計算書（P/L）の読み方とは？計算式や見るべきポイントも紹介
損益計算書（P/L）は、企業のある一定期間における収益と費用の状態を表す書類です。企業の決算時などに作成が義務づけられている書類のひとつで･･･
給与などの所得に対して課税される所得税。しかし、企業に勤める従業員は、みずから所得税を納めることはありません。従業員の給与から企業が所得税･･･
消費税計算の端数は切り捨て？切り上げ？小数点以下の処理方法を解説
請求書の消費税計算で1円未満の「端数」が生じることがあります。多くの企業や店舗では「切り捨て」処理が行われていますが、消費税の端数計算は「･･･
福利厚生とは？制度の種類やメリット、導入事例をわかりやすく解説
福利厚生が充実していると、従業員の満足度が向上するだけでなく、対外的な企業のアピールにもつながります。ここでは、福利厚生制度の運用形態につ･･･
労災保険とは？加入・適用条件や申請手続きの基本をわかりやすく解説
「従業員が通勤中や業務中にケガをした」「業務が原因で病気になった」といったとき、企業は療養費などの補償を行わなければいけません。これは、労･･･
36協定とは？残業時間の上限規制や罰則、協定届の新様式について解説
企業は、労働者の労働時間や労働環境について、常に留意する必要があります。労働時間については、法定労働時間が定められており、労働時間がこれを･･･
出産手当金とは？支給対象者と支給金額、申請方法をわかりやすく解説
出産をした従業員は、さまざまな手当を受け取ることができます。出産・育児で仕事を休まなければならない従業員が経済的な不安を感じなくてもいいよ･･･
雇用保険被保険者証とは？保険証との違いや必要なタイミングを解説
従業員が雇用保険に加入すると「雇用保険被保険者証」が発行されます。雇用保険被保険者証は、従業員が退職する際などに必要になるものです。ここで･･･
有給休暇とは？付与日数や計算方法、繰越保持日数の上限について解説
有給休暇は、企業に雇用されて働く労働者の権利であると同時に、企業にとっては取り組む義務があるものです。企業は、労働基準法に定められた有給休･･･
社会保険料の計算方法とは？保険料の決め方や負担割合、納付方法
社会保険は、病気やケガ、介護などに備える社会保障制度のひとつです。企業の従業員は給与から社会保険料が引かれ、企業の負担分と本人の負担分を合･･･
社会保険料とは？標準報酬月額の決め方や内訳をわかりやすく解説
日本には、さまざまなリスクに備えるための保険制度として、社会保険制度があります。その社会保険制度を維持するためのお金が社会保険料です。企業･･･
社会保険とは？加入条件や種類、国民健康保険との違いをわかりやすく
社会保険とは、病気やケガなどのリスクに備えて、私たちの生活を保障する公的保険です。企業などで働く従業員にとって関係がある社会保険は、「健康･･･
ROA（総資産利益率）とは？計算式やROE・ROIとの違いをわかりやすく解説
企業の収益性を測る指標のひとつに、「総資産利益率」があります。「ROA」と呼ばれるこの指標の意味や計算方法について知ることで、決算書類をよ･･･
領収書に必要な収入印紙とは？いくらから必要?貼り方や必要な金額
領収書を発行する際に気をつけなければならないのが、収入印紙です。領収書やレシートを発行することのある事業者なら、収入印紙を貼るケースや必要･･･
請求書の書き方の基本は？記載項目から発行タイミングまで徹底解説
請求書は、企業や個人事業主が提供した商品やサービスの対価を顧客に伝えるための重要な書類です。取引先とのトラブルを避け、円滑なやりとりを行う･･･
退職金の種類と計算方法は？退職金の種類やかかる税金についても解説
従業員が退職する際に支給する退職金。退職金にはさまざまな種類の制度があり、それぞれの仕組みや計算方法が異なります。本記事では、退職金制度の･･･
コンプライアンスとは？意味や具体的な違反例をわかりやすく解説
現代社会の企業経営には、高いコンプライアンス意識が求められます。コンプライアンスに違反する行為が露見すれば、インターネット上での炎上を招い･･･