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奉行シリーズ累計69万社の導入実績から培った業務・運用ノウハウ

あらゆる企業の勤怠管理業務を大幅に削減!!

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打刻・申請から分析・マネジメントまで、
勤怠管理業務時間を
9割削減

勤怠管理に必要な業務をすべて網羅することで、
お客様の勤怠管理業務の削減を確実に支援します。

※OBCユーザー企業調査結果 従業員数50人、担当1名、4帳票作成の1か月あたりの業務時間

紙の請求書と勤怠クラウドでの削減例

勤怠管理クラウドができること

奉行シリーズ累計69万社の導入実績から培った業務・運用ノウハウの提供
勤怠管理クラウドは企業に必要な勤怠管理業務を網羅!デジタル化でどのようにかわるのかご紹介します。

<勤怠管理業務に必要な業務プロセスに対応!>

① 実績の入力・収集
勤務実績の記録・収集/勤怠届出書の申請・回覧・承認
働き方に合わせていつでもどこからでも打刻。申請、回覧、承認をワークフローに沿ってWebや スマホアプリで行え、
ペーパーレスを実現。
② 従業員とのやりとり
未打刻者の抽出・申請依頼/未承認申請の承認依頼
未打刻や滞留している申請書があると、対象の従業員や承認者に対して自動アラート。申請・承認依頼が不要になります。
④ 帳票作成・給与連携
月次集計資料の作成/給与計算システムへの連携
給与計算や報告に利用する集計資料はワンクリックで出力でき、集計から報告までを自動化。勤怠を確定すると、自動で給与計算システムへ連携され、手入力が不要になります。
③ 勤怠集計・チェック
残業時間の集計・計算/長時間労働者・有休取得状況のチェック
さまざまな労働時間制度の計算を自動化できるため、手集計や手計算が不要に。長時間労働や有休取得数も 自動チェックします。

<9割削減を実現する6つの機能>

打刻・申請管理
専用アプリを使ってどこからでも打刻・申請承認。従業員・上長との勤怠やりとりは、スマホアプリ上 ですべて完結します。
【従業員・上記】打刻申請承認アラート実績確認 → クラウド → 【担当者】
勤怠集計・計算
テレワークや時差出勤など多様化する働き方に柔軟対応。労働時間・残業時間はすべて自動計算されます。
テレワーク・フレックス勤務・交代制勤務など → ワンタッチ集計,給与システムと自動連携
シフト管理
勤務希望の収集からシフト表作成までWeb・スマホアプリ上ですべて完結。現場のシフト管理をまるごとデジタル化。
シフト管理
休日・休暇管理
自社のルールに沿って休日・休暇を自由に作成。有休取得状況は一目で確認でき、手計算は不要になります。
休日・休暇の管理
タイムマネジメント
部署単位や個人単位で労働状況を可視化。
適切な仕事量への見直しや業務の割振りを支援します。
タイムマネジメント
健康マネジメント
勤怠情報から離職リスクを自動予測。遅刻・残業などの勤怠の乱れから高リスク者を抽出し、健康マネジメントを実現できます。
健康マネジメント
「勤怠管理クラウド」資料ダウンロード
カタログでは勤怠管理クラウドのより詳細な機能や特長をご確認いただけます。
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従業員へもたらす効果

業務時間の9割削減で、打刻や勤怠申請など従業員みんなの負担が削減!

株式会社上田組様
1週間の作業がわずか3分に
総務が月末に報告を受けて残業時間と残業代を集計するフローになっており、すべての作業を終えるのに1週間かかっていましたが、 現在は数分のチェック作業だけで済むようになりました。
【株式会社上田組様事例】
業種業態に応じた一連の勤怠管理を自動化
業種業態によって異なる特殊な勤務体系や複雑な就業ルール、多様な働き方へ柔軟に対応できるため、かんたんに勤怠管理を行えます。従業員の打刻や勤怠申請と総務の 勤怠集計をクラウドでつなぐことで、一連の勤怠管理を自動化します。
株式会社ビーエスフジ
残業時間や有休残の問合せ時間が0
自ら、自分の労働時間を確認するケースが増え、「今月は残業時間が多い。早く帰らないと」といった会話が社内から聞こえるようになり、部署のメンバー間で業務スケジュールを主体的に調整するようになりました。 【株式会社BSフジ様事例】
残業・有休状況をリアルタイムに把握
誰でもリアルタイムに勤務実績を照会できます。従業員一人一人が自分の労働時間を意識できるだけでなく、残業超過などのアラート通知により、業務スケジュールの調整などマネジメントの実現も可能になります。
 

お客様インタビュー動画

導入に成功されたお客様の声をご紹介します

51~100名|酒造業
勤怠管理が働き方を変え、会社の変革を促す!150年以上の歴史を誇る酒造が挑んだのは若手従業員がチャレンジできる職場環境の構築だっ た!
51~100名|放送・情報通信業
労働時間の可視化によって残業抑制を意識!与えられた時間のなかで最大限の成果が出せる職場環 境を目指して
101~300名|建設業
勤怠管理システムが後押しする働き方改革!残業時間の上限規制を見据えて

ご利用料金

月額利用料:11,800円
(年額利用料:141,600円)
上記価格は従業員20名で担当者1名の場合
従業員1名あたり月額390円担当者1名あたり月額4,000円
  • ※ ご契約は法人単位で年間契約となります。
  • ※ 従業員21名以上、担当者2名以上、シフト作成者6名以上の価格はお問い合わせください。
  • ※ 従業員数に退職者は含まれません。
  • ※ 給与奉行10・11をご利用の方へ給与奉行10・11と直接連携する「奉行Edge勤怠管理クラウド」版を別途ご用意しています。
    本料金とは異なりますので、お問い合わせください。

安心してご利用いただくための
万全のサポート体制&導入支援

 

OBCならではの充実の「サポート・サービス」
業務に精通した専任のオペレーターが、奉行クラウドEdgeの操作方法はもちろん、お客様の業務に合わせた運用方法をご提案します。 お客様の画面を一緒に見ながら、操作方法や設定内容をご案内することもでき、お客様の疑問 や不明点を迅速に解決します。
さまざまなお問い合わせ方法をご用意:リモートサポート、WEB、TEL、FAX
マンツーマンで徹底した「導入支援サービス」
業務と製品に精通したインストラクターがお客様の運用に合わせて導入手順をご案内し、スムーズな本稼働を個別に支援します。



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