2025年4月から「定年65歳」は義務?
定年後再雇用制度に伴う
労務管理の留意点と対応策

セミナー概要

労働意欲のある高齢者が働ける環境を整備することは、
人材不足のなか、企業の人事戦略において必須事項となってきます。
しかし、対応を誤ると企業のリスクにつながる可能性があるため、
なかなか足を踏み出しづらい領域となり注意が必要です。

本セミナーでは、定年後再雇用制度に伴う、契約の円滑な進行に向けた労務管理の留意点と、
最新法改正への対応策について詳しく解説します。
後半ではOBCより、制度改正に伴い増加する業務を雇用契約の手続きや
管理の標準化によって効率化できる『奉行クラウド HR DX Suite』をご紹介いたします。

セミナー詳細

【開催時間】
13:30~14:50(80分)
※全日程、同じ内容にて開催いたします。
【開催内容】
2025年4月から「定年65歳」は義務?
定年後再雇用制度に伴う労務管理の留意点と対応策
【登 壇 者】
社会保険労務士法人クラシコ 所長 特定社会保険労務士 井上 啓文 氏
      
※お申し込みはEdgeやChromeよりお願いいたします。IEからはお申込みいただけません。
日程 お申込み
 11月 21日(木) お申込みはこちら
2025年 1月 16日(木) お申込みはこちら
2025年 2月 4日(火) お申込みはこちら
2025年 3月 5日(水) お申込みはこちら
2025年 4月 16日(水) お申込みはこちら
2025年 5月 8日(木) お申込みはこちら
【参加条件】:
無料・事前登録制
【受講方法】:
Zoom(オンライン)
  • ※ お申込者にメールで参加方法をお知らせします。
  • ※ 視聴環境などについては「よくあるご質問」をご覧ください。
  • ※ セミナータイトル及び内容は予告なく変更になる場合があります。
  • ※ 同業他社/競合他社、個人の方はお申し込みをお断りする可能性がございます。
  • ※ 1社複数名でのご参加希望の場合はおひとり様ずつ申込をお願いいたします。

お問い合せ

株式会社オービックビジネスコンサルタント ウェビナー担当グループ
Mail:obc_webinar@obc.co.jp