奉行クラウドBPO
経理・人事労務業務の
“アウトソーシング” で
さらなる企業の成長をサポート
奉行クラウドを活用したBPOサービスでバックオフィス業務の精度と
生産性を向上し、企業の継続的な成長を支援します。
こんな課題をお持ちの
企業におすすめ
- 担当者の退職によって
業務が回らない - 事業成長に伴う
従業員や業務量の増加
に対応できない - コア業務に
人材を集中したい - 業務が属人化しており
リスクを感じている - 委託先を変更したい
奉行クラウドBPOの特長
業務代行にとどまらない、あなたの事業に伴走してくれるパートナーが見つかります。
- 奉行クラウドの運用に精通した、プロによるBPOサービス
- 「すぐに依頼したい」など、
お客様の ご要望に迅速に対応 - 業務改善、DX を伴走支援
- 中小・中堅から大企業、グループ・グローバル企業
まで幅広く対応可能 - 業務をしっかりヒアリングし、お客様に合ったプランを設計
奉行クラウドBPOは、税理士・会計士や社会保険労務士をはじめ、
奉行クラウドの導入・運用に豊富な実績を持つOBCの「BPaaS認定事業者」によるBPOサービスです。
お客様にBPOの目的や委託したい業務などをヒアリングし、最適な「BPaaS認定事業者」をご紹介します。
まずはご相談ください！
対応業務
定型業務をはじめ、バックオフィス全体の生産性を向上する幅広い業務に対応します。
※ご紹介するBPaaS認定事業者によって対応業務は異なります。
経理業務
- 記帳代行
- 振込代行
- 予実管理・
管理会計 - 請求業務
- 通勤費・
経費精算 - 買掛・
支払業務 - 固定資産管理
- 決算・
管理資料作成
さらに、コンサルティングや税務などもご相談ください。
- 税務申告
- 業務改善
- 監査業務
- 税務調査
- 事業承継
- 連結代行
- IPO
- M&A
- 経理DX
コンサル
人事労務業務
- 給与・賞与
- 算定基礎
月額変更 - 年末調整
- 住民税年度更新
- 給与支払報告書
- 入社・退社
- 社会保険手続き
- マイナンバー
- 勤怠管理
さらに、人事管理・採用・福利厚生などもご相談ください。
- 証明書発行
- 退職金
- 就業規則作成
- 人的資本
- 採用
- 人事管理
- 人事異動
- 財形
- 団体保険
- 人事労務DX
コンサル
料金プラン
奉行クラウドBPOのサービス料は、希望される業務によって異なるため、まずはご相談ください。
サービス開始までの流れ
ご契約からサービス開始までの標準的な流れは以下の通りです。
お客様の業務の状況やシステム環境、委託する業務内容によって導入期間は変動します。
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- STEP1お問い合わせ
- 経理業務の方はこちら
人事労務業務の方はこちら
からお問い合わせくださいませ。
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- STEP2ヒアリング
- OBCよりお客様に委託したい業務などのご希望をヒアリングさせていただきます。
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- STEP3ご紹介
- お客様のご希望にあわせて、BPaaS事業者をご紹介します。
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- STEP4詳細打ち合わせ・お見積
- お客様とBPaaS事業者で詳細な打合せを行い、BPaaS事業者よりお見積をご提示します。
約３ケ月
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- STEP5ご契約
- お客様とBPaaS事業者にて直接契約を行います。
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- STEP6業務分析・要件定義
- BPaaS事業者にて業務分析や要件定義を行います。
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- STEP7システム設定
- BPaaS事業者にてシステムの設定やテストを実施します。
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- STEP8テスト運用（並行稼働）
- お客様のシステムと並行して、テストランを実施します。
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- STEP9本稼働
上記は標準的な導入期間となっております。
お急ぎの場合など、柔軟な対応が必要な場合は、その旨をヒアリングにてお聞かせください。